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广州市增城区小状元幼儿园
  基本要求
幼师
具体职位 ---幼儿教师    
教育类别 幼儿类 工作地点 中国,广东,广州市,
招聘人数 10人 年龄范围 30岁以下
要求性别 学历要求 大专  
专业要求 幼儿师范   外语要求 汉语 一般  
户籍要求 中国,不限,不限  普通话 标准  
工作性质 全职  工作经验 一年以上  
薪金待遇 浏览量 395 次
更新时间 分享到
  ■ 职位描述及要求
该单位信息不公开.
  ■ 单位资料 ■ 联系方式
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  ■ 单位简介
 广州市小状元幼儿园位于增城区夏街大道117,幼儿园依山而建,风景秀丽,现有教职工50多人,遵循两教一保科学管理的教育理念,园所除有行政系统之外还有以员工为中心建立的园务监督管理委员会,确保员工可以真正参与到日常管理活动中来,避免传统园行政权力泛滥侵害员工的正当性利益.员工经过行政考核可以拿到比较可观的收入,有突出能力的老师也会被选拔进入园务监督管理委员会成为管理人才参与决策管理.在小状元幼儿园你经历和学习到的不仅仅是一种工作方法,还有集体的智力创新成果.
  福利机遇:
1、         完全自由规范化的人格管理制度
2、         无障碍的晋升激励机制,不用跳槽也能成就你的辉煌人生.
3、         各种人性化的工资扶持政策,可以让你的劳动不再被挤压.
4、         周一至周五食宿无忧,不用再为一餐一宿而烦恼.
5、         与多家权威培训机构建立长期的战略合作伙伴关系,帮助员工提升教学水平.
6、         无职场环境困扰,同事之间可以相濡以沫、互相支持.
7、         园所规模发展迅速,骨干教师需求量巨大.
8、         分级管理体制彻底打破幼师充当职业廉价保姆的角色,打造顶尖级教育专业人才示范基地.
9、         员工持股真正成为企业主人,与企业一起同呼吸共命运达到双赢状态.
         完全自由规范化的人格管理制度
2、         无障碍的晋升激励机制,不用跳槽也能成就你的辉煌人生.
3、         各种人性化的工资扶持政策,可以让你的劳动不再被挤压.
4、         周一至周五食宿无忧,不用再为一餐一宿而烦恼.
5、         与多家权威培训机构建立长期的战略合作伙伴关系,帮助员工提升教学水平.
6、         无职场环境困扰,同事之间可以相濡以沫、互相支持.
7、         园所规模发展迅速,骨干教师需求量巨大.
8、         分级管理体制彻底打破幼师充当职业廉价保姆的角色,打造顶尖级教育专业人才示范基地.
9、         员工持股真正成为企业主人,与企业一起同呼吸共命运达到双赢状态.
         完全自由规范化的人格管理制度
2、         无障碍的晋升激励机制,不用跳槽也能成就你的辉煌人生.
3、         各种人性化的工资扶持政策,可以让你的劳动不再被挤压.
4、         周一至周五食宿无忧,不用再为一餐一宿而烦恼.
5、         与多家权威培训机构建立长期的战略合作伙伴关系,帮助员工提升教学水平.
6、         无职场环境困扰,同事之间可以相濡以沫、互相支持.
7、         园所规模发展迅速,骨干教师需求量巨大.
8、         分级管理体制彻底打破幼师充当职业廉价保姆的角色,打造顶尖级教育专业人才示范基地.
9、         员工持股真正成为企业主人,与企业一起同呼吸共命运达到双赢状态.
共发布岗位 1 个       1   

 

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