小学英语教师

面议

| 云南-丽江 | 三年以上 | 本科 | 全职 | 年龄限制:50岁以下 | 招聘人数: 若干
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更新于 2021-12-28

职位详情

三、招聘条件:

 1.学历要求:本科及以上学历,硕士、博士优先,有相应学科的教师资格证书及普通话等级证书。(其他岗位除外)

2.经验要求:

管理岗位:从事校长、副校长、教务主任、办公室主任等管理岗位三年以上,有相应学段学科优秀教师背景者优先。

小学:教龄三年及以上,有优质民办学校工作经历者或县级重点小学任教者优先。

初中:有两轮及以上初中循环教学工作经验,特级教师、省市级骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任优先。

高中:有两轮及以上高中循环教学工作经验,高考考点把握准。特级教师、省市级骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任优先。

生活教师:具有高中及以上学历,35-48岁,身体健康、有爱心、耐心、责任心及良好的沟通能力。特别优秀者年龄可适当放宽。

校医:具备医师资格或相关执业资格证书。有极强的责任心,热爱医疗保健工作,有多年临床工作经验或校医经验者优先。

实验管理员:专科及以上学历,理化生专业优先。

3.品质要求:品行良好,热爱教育事业,认同我校办学理念,有爱心、责任感强、大局意识强、合作意识强、宽容大度、有吃苦耐劳品质;

4.素质要求:学习能力强,有较强的上进心,有较好的沟通能力和遇难事解决问题的能力,有较好的气场(课堂掌控、家校沟通、处理学生问题等需要);

5.体质要求:身心健康,符合教师职业要求的身体条件。

四、薪酬福利

实行多劳多得、优劳优酬的绩效体系,与工作量及绩效挂钩。

(一)年薪:

达到教师标准工作量的情况下,高中教师年薪平均为12-20万;初中教师年薪平均为10-15万;小学教师年薪平均为8-12万。其他岗位面议。

(二)其他薪酬(不含在年薪内):

兼职岗位津贴:按学校相关标准执行;

效益奖、中考奖、高考奖另计;

(三)福利

1.享受寒暑假;

2.免费提供食宿;

3.学校按规定为教职工购买“五险一金”;

4.教师子女免学费入读我校,享受优质教育;

五、个人发展空间

1.薪酬发展:可根据个人的课堂教学水平逐年调整课时工资标准,并享受逐年增加的校龄津贴。

2.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:骨干教师—备课组长—教研组长、年级主任—学部主任、教研主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:青年名师—骨干教师—学科带头人—首席教师。

3.年青教师成长途径:导师带徒手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研等。

六、招聘流程

1.投递简历。凡符合招聘条件者,请写好自己的简历(主要体现工作经历和业绩),并附相关资质证书、荣誉证书扫描件打包, 2019年7月20日前发送到电子邮箱:请点击登录查看邮箱

(注:邮件名称须统一按照“姓名—应聘岗位—联系电话”的格式命名)。

2.资格审查。学校将对所有简历进行认真审查和筛选,并电话通知通过资格审查的应聘者到校参加考核。

3.专业笔试。笔试题目由学校教师招聘专业考评委员会统一命制,内容一般为学科专业综合性题目,具体笔试时间以学校的电话通知为准。

4.上课答辩。上课答辩题目由学校教师招聘专业考评委员会统一命制,并在招聘考核现场随机抽取。上课答辩时间同笔试。

5.校长面试。通过专业笔试和上课答辩考核的应聘者可进入校长面试环节。

6.现场签约。通过校长面试考核的应聘者需向学校提供所有应聘材料的原始凭证,学校审核无误后,可及时签订《教师聘用合同》。

7.岗前培训。开学前,学校根据已经签约的教师情况,分层次分类别组织岗前培训。 



该单位其他职位

单位类型:中小学

单位地点:云南 丽江

单位性质:私立学校

单位人数:1000-5000人

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