<<返回中国教育人才招聘网

  北大附属揭阳实验学校是广东银湖教育发展有限公司与北大青鸟教育集团联合创办的一所集小学、初中、高中、国际教育为一体的现代化、高标准、高品质的民营学校。学校位于广东省揭阳市普侨区,这里山清水秀,环境优雅,林木繁茂,空气清新,具有“粤东瑞士”、“世外桃源”称号,是绝佳的治学育人之地。
  学校依托北京大学优越的教育资源,遵循学校董事会的领导,以“发扬北大精神,打造世界名校”为学校发展目标;以“德育为先,育人为本,教学至上,全面发展”为办学宗旨;以取得优异的教学质量作为基本任务;以努力使学生学会做人、学会做事、学会学习、品德高尚、聪明惠达作为核心价值追求;以秉承历史传统,发扬时代精神,放眼国际视野,发展潮汕文化为办学的基本原则,以培养好品质、高素质、敢担当、能力强、善创新的现代社会人才为教育目的;运用一流的教育教学理念,全力创办一流的教育,立足潮汕,跨越岭南,影响全国,放眼全球,打造世界名校。
  学校将于2015年9月1日正式开学,现面向全国诚聘教育精英,共创教育辉煌,实现教育之梦。   

  

  招聘人员:中小学各科教师,教育管理人员,后勤服务人员
   ①、招聘教师的启事:
  具体职位职责、要求和待遇如下

  一、 高中各科教师
  1. 招聘科目及人数:
  招聘科目: 语文、 数学、 英语、 历史、 地理、 政治、 物理、 化学、 生物、 信息、 体育、 艺术、 通用
  人  数: 若干名
  2. 在职教师应聘基本条件: (1) 身体健康,出具县级以上医院体检证明。 (2) 提供身份证明,出具身份证。 (3) 拥有大学本科以上(包括大学本科)学历、学位,出具证书。 (4) 具有高中教师资格,出具证书。 (5) 有与所学学科相同或相近的中级以上职称,出具证书。
  3. 近年来及应届大学毕业生应聘基本条件: (1) 身体健康,出具县级以上医院体检证明。 (2) 提供身份证明,出具身份证。 (3) 拥有大学本科以上(包括大学本科)学历、学位,出具证书。(应届大学生出具证明) (4) 具有高中教师资格,出具证书。 (5) 不具有教师资格证书,需参加教育教学水平测试。
  4. 基本待遇: (1) 提供食宿。根据个人条件提供不同类别的住房。 (2) 休假时间根据安排提供学校到相近市区交通。 (3) 工资待遇:基本工资+资质补贴+课时工资+辅导补助+职位补助+特别津贴+绩效工资。年薪范围:70000元---150000元。 (4) 实施年终特别奖励制度。 (5) 实施在校教龄累计加薪制度。 (6) 五险一金。
  二、 初中各科教师
   1.招聘科目及人数:
  招聘科目: 语文、 数学、 英语、 历史、 地理、 政治、 物理、 化学、 生物、 信息、 体育、 艺术、 通用
  人  数: 若干名
   2.在职教师应聘基本条件: (1)身体健康,出具县级以上医院体检证明。 (2)提供身份证明,出具身份证。 (3)拥有大学本科以上(包括大学本科)学历、学位,出具证书。 (4)具有初中教师资格,出具证书。 (5)有与所学学科相同或相近的中级以上职称,出具证书。
  5. 近年来及应届大学毕业生应聘基本条件: (1)身体健康,出具县级以上医院体检证明。 (2)提供身份证明,出具身份证。 (3)拥有大学本科以上(包括大学本科)学历、学位,出具证书。(应届大学生出具证明) (4) 具有初中教师资格,出具证书。 (5) 不具有教师资格证书,需参加教育教学水平测试。
  6. 基本待遇: (1)提供食宿。根据个人条件提供不同类别的住房。 (2)休假时间根据安排提供学校到相近市区交通。 (3)工资待遇:基本工资+资质补贴+课时工资+辅导补助+职位补助+特别津贴+绩效工资。 年薪范围:70000元---150000元。 (4) 实施年终特别奖励制度。 (5) 实施在校教龄累计加薪制度。 (6) “五险一金”。
  三、专职班主任
  1.工作职责:
  专职班主任是指担任一个或几个班级班主任,专职从事学生管理。
  设立专职班主任是我校根据我校教育教学实际情况,深化教育教学改革,提升学生管理水平,进一步优化学风的重大举措。将对我校教育教学效果产生重大影响。
  2.应聘基本条件:(1)具有中学相应学段(初中或者高中)的教师资格证书。 (2)具有大学本科以上学历、学位。 (3)非应届毕业生至少具有三年以上班主任工作经历。 (4)应届毕业生需要教育管理专业毕业生。 (5)无教师资格证书者需参加教育教学管理水平测试。
  3.基本待遇: (1)提供食宿。根据个人条件提供不同类别的住房。 (2)休假时间根据安排提供学校到相近市区交通。 (3)工资待遇:基本工资+资质补贴+课时工资+辅导补助+职位补助+特别津贴+绩效工资。 年薪范围:70000元---150000元。 (4) 实施年终特别奖励制度。 (5) 实施在校教龄累计加薪制度。 (6)“五险一金”。
  温馨提示应聘注意事项:
  1.以上各岗位到岗时间: 面试通过后、等待通知。
  2.应聘简历投递电子邮箱:
  
  敬请给以上邮箱同时投递。谢谢!
  3.请在简历中务必注明应聘岗位、目前就业状况、到岗时间、目前薪金待遇、薪金期望值。
  ----------------------------------------------
  ②、招聘管理人员的启事
  具体职位职责、要求和待遇如下
  1. 高中部部长
  职责:协助校长工作,主管高中部教育教学全面工作。
  要求:年龄在40-60之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学本科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中学高级教师(副教授)以上职称(具有正高职称优先考虑),具有10年以上省级重点高中教育教学经历,具有5年以上高中教育教学管理经历。有特级教师称号和省级、国家级奖励荣誉以及在相关教育教学管理方面有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  2. 初中部部长
  职责:协助校长工作,主管初中部教育教学全面工作。
  要求:年龄在35-60之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学本科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中学高级教师以上职称(具有正高职称优先考虑),具有10年以上省级重点初中教育教学经历,具有5年以上初中教育教学管理经历。有特级教师称号和省级、国家级奖励荣誉以及在相关教育教学方面有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  3. 小学部部长
  职责:协助校长工作,主管小学部教育教学全面工作。
  要求:年龄在35-60之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学专科以上学历、学位(具有本科、学士、硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中学一级教师以上职称(具有副高、正高职称优先考虑),具有10年以上省级重点小学教育教学经历,具有5年以上小学教育教学管理经历。有特级教师称号和省级、国家级奖励荣誉以及在相关教育教学方面有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  4. 高中部副部长
  职责:协助部长工作,主管政教工作。
  要求:年龄在35-55之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学本科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中学高级教师(副教授)以上职称(具有正高职称优先考虑),具有10年以上省级重点高中教育教学经历,具有5年以上高中学生管理或者政教工作经历。有特级教师称号和省级、国家级政教工作、班主任奖励荣誉以及在政教工作、学生管理方面有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  5. 初中部副部长
  职责:协助部长工作,主管政教工作。
  要求:年龄在30-55之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学本科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中学高级教师(副教授)以上职称(具有正高职称优先考虑),具有10年以上省级重点初中教育教学经历,具有5年以上初中学生管理或者政教工作经历。有特级教师称号和省级、国家级政教工作、班主任奖励荣誉以及在政教工作、学生管理方面有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  6. 小学部副部长
  职责:协助部长工作,主管政教工作。
  要求:年龄在30-55之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学专科以上学历、学位(具有本科、学士、硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中小学一级教师以上职称(具有高级教师或者副教授职称优先考虑),具有10年以上省级重点小学或者市级著名小学教育教学经历,具有5年以上小学学生管理经历。有特级教师称号和省级、国家级政教工作、班主任奖励荣誉以及在政教工作、学生管理方面有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  7.学校教学管理中心主任
  职责:协助校长工作,主管全校各部教学、教研工作。
  要求:年龄在45-60之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学本科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中学高级教师(副教授)以上职称(具有正高职称优先考虑),具有10年以上省级重点中学教育教学经历,具有5年以上重点中学教学副校长任职经历。有特级教师称号和省级、国家级奖励荣誉以及在相关教育教学管理有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  8.学校学生管理中心主任
  职责:协助校长工作,主管全校各部政教工作。
  要求:年龄在45-60之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学本科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中学高级教师(副教授)以上职称(具有正高职称优先考虑),具有10年以上省级重点中学政教工作经历,具有5年以上重点中学政教副校长任职经历。有特级教师称号和省级、国家级政教工作、班主任奖励荣誉以及在政教工作、学生管理方面有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  9.学校后勤服务中心主任
  职责:协助校长工作,主管全校后勤服务工作。
  要求:年龄在45-60之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规大学专科科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有经济学、管理学等专业资格证书优先考虑,具有10年以上省级重点规模较大的中学后勤服务工作经历,具有5年以上重点中学后勤副校长任职经历。有特级教师称号和省级、国家级后勤工作奖励荣誉以及在后勤工作管理方面有优异成绩者优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  10.校长办公室主任
  职责:负责校长办公室工作,协助校长协调各方面事务。
  要求:年龄在40-45之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规师范大学本科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有中学一级教师(副教授)以上职称,具有10年以上省级重点中学工作经历,具有5年以上办公室工作任职经历,具备一定水平的写作能力,能够高水平地处理相关文字材料。潮汕本地人优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
   11.人力资源部主任
  职责:接受校长领导,负责全校人力资源相关工作。
  要求:年龄在35-45之间(特别优秀的可以适当放宽),国外或者国内正规大学人力资源管理或者相近专业本科以上学历、学位(具有具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有3年以上大公司人力管理经验,对人力资源管理工作熟悉。具有较高的人际关系处理水平。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  温馨提示应聘注意事项
  1.以上各岗位到岗时间一律是2015年2月26日。
  2.应聘简历投递电子邮箱:
  
  敬请给以上邮箱同时投递。谢谢!
  3.请在简历中务必注明应聘岗位、目前就业状况、到岗时间、目前薪金待遇、薪金期望值。
  --------------------------------------------
  ③、招聘后勤服务及管理人员启事
  具体职位职责、要求和待遇如下
  一、 后勤服务管理人员
  1.教学总务处主任
  职责:主管全校教学相关服务事务。
  要求:年龄在45-60之间(特别优秀的可以适当放宽),身体健康,国外或者国内正规大学专科科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者优先考虑),具有经济学、管理学等专业资格证书优先考虑,具有10年以上省级重点大中学后勤服务工作经历,具有5年以上重点中学后勤服务任职经历,对学校教育教学工作全面熟悉,能够做好学校教育教学服务工作。有省级、国家级后勤工作奖励荣誉以及在后勤工作管理方面有优异成绩者优先考虑。
  潮汕本地人优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  2.生活服务处主任
  职责:负责全校师生生活服务如饮食、住宿、水、电、暖等及相关工作。
  要求:年龄在45-60之间(特别优秀的可以适当放宽),身体健康,国外或者国内正规大学专科科以上学历、学位(具有硕士、博士学位、学历者  优先考虑),具有经济学、管理学等专业资格证书优先考虑,具有10年以上省级重点大中学后勤服务工作经历,具有5年以上重点中学后勤服务任职经历,对单位后勤工作全面熟悉,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。有省级、国家级后勤工作奖励荣誉以及在后勤工作管理方面有优异成绩者优先考虑。
  潮汕本地人优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  3.安全保卫处主任
  职责:负责全校师生安全保卫工作。
  要求:年龄在45-50之间,身体健康,国外或者国内正规大学专科科以上学历、学位(有在部队、警察单位任正排职职务以上优先考虑),政审过关,无犯罪记录,从事过学校保安工作者优先考虑,具备较高的领导水平,工作认真,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。
  潮汕本地人优先考虑。
  待遇:待遇优厚,薪金面议,敬请垂询。
  二、 后勤工作人员
  1.保安
  职责:学校保卫工作。
  要求:年龄在25-40之间,身体健康,高中以上学历,政审过关,无犯罪记录,有从军、做警察工作经历优先考虑,从事过学校保安工作者优先考虑,工作认真,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。
待遇:提供食宿,提供工作服,轮流休息,月工资不低于3000元。
  2.厨师
  职责:学校饭厅餐饮工作。
  要求:年龄在25-50之间,身体健康,具有国家卫生机关颁发健康证书,高中以上学历,政审过关,无犯罪记录,有国家人社部颁发的厨师证优先考虑,有特殊饮食工作技术者优先考虑,从事过学校餐饮者优先考虑,工作认真,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。
待遇:提供食宿,轮流休息,月工资不低于4000元。
  3.保洁员
  职责:学校卫生保洁工作。
  要求:年龄在25-40之间,身体健康,政审过关,无犯罪记录,工作认真,服从管理。
  待遇:提供食宿,提供工作服,轮流休息,月工资不低于2000元。
  4.宿管员
  职责:负责学校学生宿舍区学生生活和宿舍管理工作。
  要求:年龄在25-50之间,身体健康,高中以上学历,政审过关,无犯罪记录,退休教师、有教师资格证书或者从事过学校宿管工作、从事过学校生活教师者优先考虑,工作认真,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。
待遇:提供食宿,轮流休息,月工资不低于3000元。
  5.办公室文员
  职责:学校办公室文字及杂务工作。
  要求:年龄在25-40之间,身体健康,高中以上学历,政审过关,无犯罪记录,具备一定的文字处理能力,具备相关级别电脑操作水平,有相关级别电脑操作级别证书优先考虑,从事过办公室工作者优先考虑,工作认真,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。
  待遇:提供食宿,月工资不低于3000元。
  6.电工
  职责:学校用电安装、维护等工作。
  要求:年龄在25-50之间,身体健康,高中以上学历,政审过关,无犯罪记录,有电工从业证书,从事过学校电工工作者优先考虑,工作认真,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。
待遇:提供食宿,月工资不低于4000元。
  7.保管员
  职责:学校相关保管工作。
  要求:年龄在30-50之间,身体健康,高中以上学历,政审过关,无犯罪记录,从事过学校保管工作者优先考虑,工作认真,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。
  待遇:提供食宿,月工资不低于3000元。
  8.杂务
  职责:学校后勤杂务工作。
  要求:年龄在25-40之间,身体健康,高中以上学历,政审过关,无犯罪记录,从事过学校相关工作者优先考虑,具备多项技能,工作认真,具备较好的人际关系处理能力和处理问题能力。
  潮汕本地人优先考虑。
  待遇:提供食宿,月工资不低于3000元。
  温馨提示应聘注意事项
  1.以上各岗位到岗时间: 面试通过后、等待通知。
  2.应聘简历投递电子邮箱:
  
  敬请给以上邮箱同时投递。谢谢!
  3.请在简历中务必注明应聘岗位、目前就业状况、到岗时间、目前薪金待遇、薪金期望值。

北大附属揭阳实验学校 北大附属揭阳实验学校 北大附属揭阳实验学校 北大附属揭阳实验学校
 

                             在线应聘职位

2001-2014© 中国教育人才招聘网 www.edurc.cn