2018年昆山陆家高级中学公开招聘高中教师简章

学校概况

昆山陆家高级中学创办于 1944 年, 2000 年被确认为江苏省重点高中, 2004年转评为省三星级普通高中,2009 年顺利通过省三星级复评。经过 70 年的不懈努力,昆山陆家高级中学已经成为一所特色鲜明、优势突出的现代化开放型学校。

学校位于昆山市陆家镇吴淞江畔,毗邻上海,交通便利。学校以“培养优秀的中国人,为他们未来事业的成功以及生活的幸福打下坚实基础”为办学使命!昆山陆家高级中学将秉承“博•雅”校训,在新的征途上,不断前行!

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根据教育事业发展需要,昆山陆家高级中学面向全国公开招聘3名(其中1名是为昆山锦溪高级中学代招)在职在编骨干教师,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围和对象:

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的在职在编教师均可报名(不含昆山市教育系统在编教师以及2018年昆山市教育系统公开招聘已签约人员)



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    效果图

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    化学实验室

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    电脑机房

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    报告厅

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    教师阅览室

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    风光

二、招聘基本条件:

  1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
  2. 具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱学生,爱岗敬业,为人师表。
  3. 年龄一般在40周岁以下(1978年5月22日及以后出生),特级教师、地市级以上名师(名班主任)、正高级教师年龄可适当放宽。
  4. 应聘人员与学校负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,应当实行回避。
  5. 有下列情形之一者,不得应聘:
    1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
    2. 受处分期间或者未满影响期限的。
    3. 身体条件不适宜从事教育工作的。
    4. 法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位:

# 岗位代码 岗位名称 招聘数量 学历学位要求 专业需求
1 K009 高中物理教师 1 本科及以上学历 物理学类
2 K014 高中地理教师 1 本科及以上学历 地理科学类
3 K015 高中计算机教师 1 本科及以上学历 计算机类;教育学类中的教育技术专业
附: 高中物理老师1名为我校为昆山锦溪高级中学代招

四、招聘条件:

区县级及以上骨干教师或在教育行政部门组织的优质课评比、基本功大赛等活动中获区县级一等奖及以上。


五、招聘程序:

(一)网上信息采集
  1. 时间:2018年5月22日~5月24日
  2. 方式:报考者登录“昆山市教师招聘信息采集系统”(http://bm.ksedu.cn),按照要求注册本人基本信息,并如实填写报考情况。
  3. 有关要求:
    1. 报考者应认真阅读本简章,并对照《岗位简介表》的要求,选择一个符合条件的岗位进行报名。网上信息采集时间截止之前,考生可以修改报考信息。网上信息采集时间截止之后,报考信息不得更改。
    2. 报考者填写报名信息时,人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致,学习情况等信息要与毕业证书、学位证书、教师资格证等材料的信息一致。
    3. 网上信息采集完成后,需自行打印报名表,并与其他报名材料一并上交招聘学校。
    4. 报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息,因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的,责任由报考者自负。
(二)现场确认
  1. 时间:2018年5月26日(周六)8:30~11:30,下午12:30~15:30
  2. 地点:昆山柏庐高级中学(西塘街26号)
  3. 所需材料:《报名登记表》、1寸近期免冠照片(背面写好岗位代码和姓名)、个人简历(含业绩材料)、身份证、学历(学位)证书、教师资格证、职称资格证、荣誉证书、在编在岗情况证明等。所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。
  4. 注意事项
    1. 现场确认需应聘者本人前往,届时学校将组织面谈。
    2. 应聘者所提供的材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。
    3. 应聘者与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,应当进行回避。
(三)资格初审

学校根据应聘者提供的资料进行资格初审和综合评分。通过资格审核的,可以进入考核环节。如资格初审通过人数超过岗位招聘数3倍的,根据综合评分高低按1:3的比例确定进入考核对象。资格初审通过人数不满岗位招聘数3倍的,按实际符合人数进入考核。进入考核人员名单由学校负责通知。

(三)资格初审

学校根据应聘者提供的资料进行资格初审和综合评分。通过资格审核的,可以进入考核环节。如资格初审通过人数超过岗位招聘数3倍的,根据综合评分高低按1:3的比例确定进入考核对象。资格初审通过人数不满岗位招聘数3倍的,按实际符合人数进入考核。进入考核人员名单由学校负责通知。

(四)考核

本次招聘采用面试考核的方式,主要考核应聘者的课堂教学能力。面试考核成绩满分为100分,合格分为60分。考核由教育局和学校共同组织实施。面试考核时间和地点另行通知。

(五)体检

根据面试考核成绩,在合格线以上从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定进入体检人选。参加体检的人员须在规定时间内到指定的医疗机构进行体检,具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予录用。因考生放弃体检或体检不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

(六)签约

体检合格的人员,学校与应聘者签订就业协议。因考生放弃签约或签约后违约出现空岗时,不再递补。

(七)资格复查、录用和管理

本次招聘对通过考试且体检合格的应聘人员进行录用考察和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。录用考察标准参照江苏省公务员招录考察相关要求进行。因考生考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,不予递补。

体检、考察和资格复查都合格后,各岗位拟录取人员名单将在“中国昆山网”(http://www.ks.gov.cn)和校园网(http://blgz.ksedu.cn)进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议的人员,须在规定时间内(2018年8月31日前)自行解除与原单位人事关系并及时将本人档案转到昆山市教育局。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录取资格。

录用人员与学校签订事业单位聘用合同,首聘学校服务期不少于5年,岗位试用期约定为6个月。试用期考核不合格者,取消聘用资格,自谋职业。具有硕士研究生及以上学历学位的,聘用满半年后工资定级,其他人员聘用满1年后工资定级。

录用人员如符合高层次教育人才条件的,按《昆山高层次教育人才计划实施细则(试行)》进行奖励。

(三)资格初审

学校根据应聘者提供的资料进行资格初审和综合评分。通过资格审核的,可以进入考核环节。如资格初审通过人数超过岗位招聘数3倍的,根据综合评分高低按1:3的比例确定进入考核对象。资格初审通过人数不满岗位招聘数3倍的,按实际符合人数进入考核。进入考核人员名单由学校负责通知。


六、纪律与监督:

我校骨干教师招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-57514807、0512-57371237。咨询电话:0512-57960000

本《简章》由昆山陆家高级中学负责解释。


七、联系方式:

昆山陆家高级中学
网址:http://www.kslg.org.cn
联系人:胡海燕,
联系电话:0512-57960000
地址:昆山市陆家镇童泾南路99号,
邮编:215331

昆山陆家高级中学
2018年5月18日



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    大厅

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    大门

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    校园一角

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    校园一角

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    校园景色

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